Blogi

Verkostoja voi johtaa yhteisestä tavoitteesta ja win-win-win tilanteesta käsin. Tarvitaan johtamista tiedolla ja tunteella. Kun johtaa yhteisestä tavoitteesta käsin, johtaminen ei tällöin ole autoritääristä johtamista. Se on jaettua omistajuutta ja johtajuutta. Se on...

Vaellat pimeässä laaksossa. Luonnon arvaamattomuus ympäröi ja sisäinen maisema pelottaa – miten ihmeessä löydän vapauden olla se joka haluan olla?

Työnteon lisäämiseksi tulisi muuttaa asenteita, verotusta ja työn tarjontaa. Mustavalkoinen eläkeikäajattelu hukkaa valtavasti osaamispotentiaalia. Eläkeiän täyttäminen siirtää tietyllä päivämäärällä osaavan ja kokeneen työntekijän huollettavien joukkoon: subjektista...

”Yhtenä vuoden pimeimmistä päivistä YLE uutisoi tunteista työpaikalla (30.11.2020). Uutinen sai minussa aikaan melkein kylmät väreet.”